Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng số ngày nghỉ lễ hiện nay vẫn thấp so với nhiều nước nên vẫn còn dư địa để xem xét tăng thêm khi điều kiện cho phép.
Tại họp báo sau Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 14 ngày 5/6, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết tổ chức công đoàn tiếp tục kiến nghị bổ sung 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh.
Theo ông, Việt Nam hiện có 11 ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương mỗi năm. Nếu quy định nghỉ làm hưởng nguyên lương vào Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 được đưa vào Bộ luật Lao động sửa đổi và được Quốc hội thông qua, tổng số ngày nghỉ lễ cũng chỉ tăng lên 12 ngày.
“So với nhiều quốc gia trong khu vực và trên thế giới, số ngày nghỉ lễ của Việt Nam vẫn còn thấp. Dư địa tăng ngày nghỉ lễ còn nhiều”, ông Hiểu nói.
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, việc tăng thêm ngày nghỉ lễ trước hết nhằm giúp người lao động tái tạo sức lao động, chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần, đồng thời có thêm thời gian dành cho gia đình. Nhiều công nhân làm việc theo ca kíp mong muốn được đưa con đến trường trong ngày khai giảng nhưng điều kiện công việc không cho phép.
Bên cạnh đó, các kỳ nghỉ dài còn góp phần kích cầu tiêu dùng, thúc đẩy du lịch và các ngành dịch vụ phát triển. Do đó, “khi điều kiện kinh tế cho phép, việc tăng số ngày nghỉ lễ là cần thiết và có thể ưu tiên gắn với dịp Quốc khánh”.
Người dân xem diễu binh dịp 80 năm Quốc khánh, tháng 9/2025. Ảnh: Quỳnh Trần
Tổ chức công đoàn nhiều lần đề xuất bổ sung 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh, cho phép người lao động nghỉ từ ngày 2 đến 5/9. Kiến nghị này từng được nêu tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 13 năm 2023 với lý do nhiều lao động trực tiếp sản xuất, làm việc theo ca kíp khó có điều kiện đưa con đến trường trong ngày khai giảng.
Trong quá trình sửa đổi Bộ luật Lao động năm 2019, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đề xuất tăng thêm 3 ngày nghỉ dịp Quốc khánh. Tuy nhiên, phương án được Quốc hội thông qua chỉ bổ sung một ngày nghỉ, được bố trí trước hoặc sau ngày 2/9 tùy từng năm theo quyết định của Chính phủ.
Hiện nay, người lao động được nghỉ 11 ngày lễ, Tết hưởng nguyên lương mỗi năm, gồm Tết Dương lịch 1 ngày, Tết Nguyên đán 5 ngày, Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày, dịp 30/4 và 1/5 là 2 ngày, Quốc khánh 2 ngày.
Tháng 4 vừa qua, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết chọn ngày 24/11 là Ngày Văn hóa Việt Nam. Người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương trong ngày này. Bộ Nội vụ đang nghiên cứu đưa quy định trên vào dự thảo sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động để trình Quốc hội xem xét tại Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa 16. Nếu được thông qua, số ngày nghỉ lễ chính thức trong năm sẽ tăng từ 11 lên 12 ngày.
Theo VnExpress.
