Bộ Giáo dục và Đào tạo yêu cầu các địa phương vừa rà soát, sắp xếp cơ sở giáo dục vừa bảo đảm đủ đội ngũ cho năm học 2026–2027; thực hiện nguyên tắc “ở đâu có học sinh, ở đó có giáo viên”, không để giáo viên phải kiêm nhiệm các vị trí việc làm khác ngoài giảng dạy, giáo dục do thiếu nhân sự hỗ trợ.
Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) mới có Văn bản gửi UBND các tỉnh, thành phố, hướng dẫn thực hiện công tác quản lý đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục trong bối cảnh đồng thời triển khai các quy định mới về nhà giáo, viên chức và sắp xếp cơ sở giáo dục.
Đối với công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục, Bộ GDĐT yêu cầu thực hiện nghiêm các quy định về cơ chế đặc thù, vượt trội trong tuyển dụng, sử dụng và quản lý nhân lực ngành Giáo dục theo khoản 1 Điều 2 Nghị quyết số 248/2025/QH15.
Việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý nhà giáo thực hiện theo quy định của pháp luật về nhà giáo. Đối với những nội dung pháp luật về nhà giáo không quy định hoặc dẫn chiếu thực hiện thì áp dụng theo quy định của pháp luật có liên quan.
Không để giáo viên kiêm nhiệm vị trí khác do thiếu nhân sự hỗ trợ
Để bảo đảm đủ đội ngũ thực hiện nhiệm vụ năm học 2026–2027, Bộ GDĐT đề nghị các địa phương tiếp tục tuyển dụng, tiếp nhận nhà giáo và nhân sự hỗ trợ giáo dục đồng thời với việc rà soát, sắp xếp các cơ sở giáo dục.
Việc tuyển dụng, tiếp nhận phải bảo đảm đủ số lượng theo chỉ tiêu biên chế được giao, đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định và phù hợp với nhu cầu vị trí việc làm sau khi sắp xếp.
Bộ GDĐT yêu cầu các địa phương quán triệt và thực hiện nguyên tắc “ở đâu có học sinh, ở đó có giáo viên” theo chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm.
Các địa phương cần xác định số lượng nhà giáo, nhân sự hỗ trợ giáo dục còn thiếu so với số biên chế được giao và số lượng còn thiếu so với định mức quy định để thực hiện chế độ hợp đồng lao động theo quy định.
Đồng thời, bố trí nguồn kinh phí thực hiện hợp đồng lao động, không để xảy ra tình trạng giáo viên phải kiêm nhiệm các vị trí việc làm khác ngoài công tác giảng dạy, giáo dục do thiếu nhân sự hỗ trợ giáo dục.
Bộ GDĐT cũng yêu cầu các địa phương khẩn trương ban hành quy chế điều động, thuyên chuyển nhà giáo làm căn cứ bố trí đội ngũ trong quá trình sắp xếp cơ sở giáo dục.
Trong đó, cần quy định rõ việc bố trí công tác sau khi kết thúc thời hạn điều động đối với trường hợp điều động có thời hạn.
Các địa phương phải bảo đảm thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với người được điều động theo quy định, trong đó có việc bảo lưu chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề.
Bộ GDĐT yêu cầu sử dụng linh hoạt, hiệu quả đội ngũ nhà giáo hiện có thông qua các hình thức điều động, thuyên chuyển, biệt phái, dạy liên trường hoặc các hình thức phù hợp khác, bảo đảm bố trí đủ giáo viên cho các cơ sở giáo dục và quyền, lợi ích hợp pháp của đội ngũ.
Cơ sở giáo dục không sắp xếp phải giữ ổn định đội ngũ
Đối với việc bố trí, sắp xếp và thực hiện chế độ, chính sách đối với hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc và nhân sự hỗ trợ giáo dục khi thực hiện sắp xếp các cơ sở giáo dục, Bộ GDĐT yêu cầu thực hiện theo Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP ngày 5/8/2026 của Chính phủ.
Các quy định về cơ cấu, số lượng và chính sách tại Nghị quyết này chỉ áp dụng đối với đội ngũ tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên và giáo dục nghề nghiệp công lập thực hiện sắp xếp theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.
Bộ GDĐT lưu ý không áp dụng các quy định về cơ cấu, số lượng, chính sách đối với hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc và nhân sự hỗ trợ giáo dục tại Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP đối với các cơ sở giáo dục không thực hiện sắp xếp.
Các cơ sở này tiếp tục giữ ổn định đội ngũ hiện có, trừ các trường hợp bắt buộc phải bố trí lại theo quy định của pháp luật, nhằm bảo đảm các điều kiện triển khai nhiệm vụ năm học 2026–2027.
Sẽ có hướng dẫn về bổ nhiệm lại và xếp lại lương
Theo Bộ GDĐT, việc bố trí bậc nghề nghiệp được thực hiện sau khi vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định tại Nghị định số 232/2026/NĐ-CP.
Trong thời gian chưa phê duyệt vị trí việc làm theo quy định mới, các địa phương tiếp tục thực hiện tuyển dụng, sử dụng và quản lý đội ngũ theo các quyết định phê duyệt vị trí việc làm theo chức danh nghề nghiệp đã ban hành trước ngày 1/7/2026.
Bộ GDĐT cho biết đang nghiên cứu, hoàn thiện các quy định về định mức số lượng người làm việc, chuẩn nghề nghiệp, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp đối với viên chức giáo dục và đào tạo để các địa phương, cơ sở giáo dục có căn cứ xây dựng, phê duyệt vị trí việc làm.
Bộ yêu cầu các địa phương tiếp tục thực hiện việc bổ nhiệm chức danh và xếp lương đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục đã đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo đề án vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt trước ngày 1/7/2026.
Bộ GDĐT đang xây dựng Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư quy định chuẩn nghề nghiệp, bổ nhiệm chức danh và xếp lương nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập.
Theo Bộ, thời gian tới sẽ có hướng dẫn cụ thể đối với các trường hợp bổ nhiệm lại và xếp lại lương theo quy định.
Hoàn thành các khóa bồi dưỡng trước ngày 30/9/2026
Đối với việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp nhà giáo, Bộ GDĐT yêu cầu các địa phương tiếp tục thực hiện các đề án, kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp nhà giáo đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt trước ngày 30/6/2026 đến hết ngày 31/12/2026.
Khi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tiếp tục áp dụng các quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và thăng hạng chức danh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ GDĐT, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành trước ngày Nghị định số 93/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành.
Về chứng chỉ bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp nhà giáo, Bộ GDĐT cho biết các chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp nhà giáo được cấp trước ngày 31/12/2026 theo quy định sẽ được xác định tương đương với chứng chỉ bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp nhà giáo ở cấp học, trình độ đào tạo tương ứng.
Do Bộ GDĐT chưa ban hành chương trình bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp, hiện chưa yêu cầu giáo viên phải có ngay chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp.
Đối với các khóa bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành theo quy định trước đây, những khóa đã được cử tham gia phải hoàn thành trước ngày 30/9/2026.
Minh Anh
Nguồn: baophapluat.vn
