Bộ Công Thương yêu cầu các đơn vị khẩn trương thực hiện mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2026 cho cán bộ, công chức.
Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 13/2026/TT-BNV ngày 29/5/2026 hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập.
Để bảo đảm việc chi trả tiền lương, phụ cấp và các chế độ liên quan đúng quy định, kịp thời từ ngày 1/7/2026, Bộ Công Thương ban hành Công văn 4069/BCT-TCCB yêu cầu các đơn vị trực thuộc khẩn trương triển khai thực hiện theo quy định của Thông tư.
Bộ Công Thương ban hành Công văn 4069/BCT-TCCB yêu cầu các đơn vị trực thuộc khẩn trương triển khai thực hiện mức lương cơ sở mới. Ảnh minh họa
Theo Thông tư 13, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở được áp dụng là 2,53 triệu đồng/tháng theo quy định tại Nghị định số 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ. Mức lương của cán bộ, công chức, viên chức được tính bằng mức lương cơ sở nhân với hệ số lương hiện hưởng.
Đối với các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở, mức phụ cấp được xác định bằng mức lương cơ sở nhân với hệ số phụ cấp hiện hưởng. Các khoản phụ cấp tính theo tỷ lệ phần trăm được tính trên cơ sở mức lương thực hiện cùng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Riêng các khoản phụ cấp được quy định bằng mức tiền cụ thể tiếp tục giữ nguyên theo quy định hiện hành.
Thông tư cũng quy định mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) được tính trên cơ sở mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng nhân với hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng.
Chi tiết Thông tư số 13/2026/TT-BNV tại đây.
Nguồn:congthuong.vn
