Người lao động BSR đoàn kết, đồng lòng trong kỷ nguyên mới

Ngày 31/5/2025, Công đoàn Công ty Cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đã long trọng tổ chức Chương trình “BSR – Vươn tầm trong kỷ nguyên mới”. Sự kiện này nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng 28 năm Ngày truyền thống Công ty (31/5/1997 – 31/5/2025), đây cũng là dịp tổng kết Tháng Công nhân, biểu dương người lao động tiêu biểu và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp đến toàn thể cán bộ, công nhân viên.

Đại diện Công đoàn Dầu khí Việt Nam và Ban lãnh đạo BSR thực hiện nghi thức Kỷ niệm 28 năm Ngày truyền thống BSR (31/5/1997-31/5/2025)

Tinh thần kỷ nguyên mới từ nội lực con người BSR

Chương trình “BSR – Vươn tầm trong kỷ nguyên mới” không chỉ là hoạt động ý nghĩa hướng đến Ngày truyền thống Công ty, mà còn là dịp tổng kết phong trào thi đua, Tháng Công nhân và tuyên dương những người lao động tiêu biểu của BSR trong thời gian qua. Đây là dịp để ghi nhận, tri ân những nỗ lực, đóng góp của tập thể người lao động (NLĐ), đồng thời lan tỏa khí thế thi đua sôi nổi, quyết tâm cùng BSR vững bước trong hành trình phát triển mới.

Tham dự chương trình, có bà Nghiêm Thuỳ Lan – Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam và đại diện ban chuyên môn của Công đoàn Dầu khí Việt Nam; ông Bùi Ngọc Dương – Chủ tịch HĐQT BSR; ông Nguyễn Việt Thắng – Tổng Giám đốc BSR; các thành viên HĐQT, Ban Tổng Giám đốc, Ban Kiểm soát, Ban Giám đốc Nhà máy, Ban DQRE, đại diện các Ban chức năng, Ban Chấp hành Công đoàn, các tổ chức chính trị xã hội cùng đông đảo CBCNV BSR.

Tại BSR, Tháng Công nhân năm 2025 có chủ đề “Giai cấp Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới – Người lao động BSR tiên phong đổi mới sáng tạo, chinh phục đỉnh cao mới”. Với chủ đề trên, Công đoàn BSR đã bám sát chiến lược, kế hoạch nhiệm vụ của Công ty đề ra trong năm 2025. Theo đó, nhiều chương trình được Công đoàn BSR tổ chức đã mang lại các kết quả tích cực, ý nghĩa, giúp gắn kết NLĐ và nâng cao phong trào thi đua, hăng hái đóng góp cho hoạt động sản xuất kinh doanh của BSR.

Ông Nguyễn Tấn Dũng – Chủ tịch Công đoàn BSR báo cáo kết quả của Công đoàn Công ty trong thời gian qua

Tính đến nay, NLĐ Công ty đã đóng góp tổng số ý tưởng lên hơn 9.086; nâng tổng số sáng kiến, cải tiến lên hơn 2.100 sáng kiến, cải tiến. BSR đã làm lợi từ sáng kiến, cải tiến lên hơn 1.941 tỷ đồng tính từ năm 2024 đến nay. Đặc biệt, có 171 sáng kiến cải tiến cũng đã được đăng ký trên cổng đăng ký đổi mới sáng tạo của CĐ DKVN.

Ông Bùi Ngọc Dương – Chủ tịch HĐQT BSR đánh giá cao các hoạt động của Công đoàn và biểu dương tinh thần cống hiến của NLĐ, góp phần đưa BSR phát triển bền vững

Phát biểu tại chương trình, ông Bùi Ngọc Dương – Chủ tịch HĐQT BSR ghi nhận và đánh giá cao vai trò của Công đoàn và các tổ chức chính trị trong thời gian qua, đặc biệt là trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Các tổ chức đoàn thể đã không ngừng phát huy chức năng, nhiệm vụ, trở thành chỗ dựa vững chắc cho người lao động, đồng hành cùng Ban lãnh đạo Công ty trong hành trình xây dựng và phát triển. Đáng chú ý, rất nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật từ đội ngũ CBCNV đã mang lại giá trị, làm lợi hàng nghìn tỷ đồng cho Công ty, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.

“Điều làm nên sức mạnh nội lực của BSR chính là giá trị văn hoá doanh nghiệp bền vững, được hun đúc và lan tỏa thông qua 5 giá trị cốt lõi: Chính trực – Chuyên nghiệp – Đoàn kết – Sáng tạo – Hiệu quả. Chính những giá trị ấy đã giúp đội ngũ người lao động BSR luôn đồng lòng, bản lĩnh vượt qua nhiều thời khắc cam go và thử thách”, ông Bùi Ngọc Dương chia sẻ.

Khẳng định vai trò then chốt của Công đoàn trong chiến lược phát triển Công ty, Chủ tịch HĐQT BSR đề nghị Công đoàn tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, đẩy mạnh phối hợp với các tổ chức chính trị trong việc đề xuất các giải pháp chăm lo ngày càng tốt hơn cho người lao động. Qua đó, không ngừng củng cố sự gắn kết trong tập thể CBCNV, tạo nền tảng vững chắc để BSR vươn lên, hiện thực hóa mục tiêu trở thành Tổng Công ty Lọc hóa dầu Việt Nam trong tương lai gần.

Đối thoại – Kết nối – Hành động thiết thực

Công đoàn BSR cũng đã tổ chức tuyên truyền, lắng nghe và giải quyết các tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị và hiến kế của NLĐ đến các cấp lãnh đạo. Trong đó, Chương trình “Đối thoại tháng 5” gắn với phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ và hưởng ứng “Ngày hội lao động sáng tạo” năm 2025 được tổ chức thành công.

Đặc biệt, Công đoàn BSR cũng đã hưởng ứng và triển khai thành nhiều hành động cụ thể trong hoạt động nâng tầm văn hoá doanh nghiệp như tổ chức cuộc thi “Nâng tầm văn hoá doanh nghiệp” đã thu hút đông đảo CBCNV tham gia. Ngoài ra, tổ chức cuộc thi “Kiến thức ATVSLĐ và PCCC, Bảo vệ môi trường, Kinh tế tuần hoàn và Phòng chống thiên tai”. Qua đó, truyền tải nhiều thông điệp, nền tảng văn hoá BSR và các giá trị văn hoá bản sắc riêng của từng Ban chức năng của đơn vị. Bên cạnh việc tổ chức các hoạt động, phong trào thi đua, Công đoàn BSR cũng đã tích cực phát động hưởng ứng các cuộc thi do Công đoàn Dầu khí Việt Nam phát động như sáng tác truyện ngắn, ký sự, thơ “Dấu ấn Petrovietnam” và Video “Petrovietnam và tôi”…

Công tác nâng cao hoạt động thể dục, thể thao và gắn kết NLĐ tại BSR cũng đã được phát huy bằng chuỗi các hoạt động thể thao sôi nổi. Trong đó, nhiều bộ môn thể thao như bóng đá, cầu lông, bóng bàn, quần vợt… đã thu hút đông đảo CBCNV tham gia. Chuỗi hoạt động thể thao đã được Công đoàn BSR tổ chức từ ngày 17/5 đến ngày 28/5. Khoảng 50 bộ huy chương cũng đã được trao cho các vận động viên các bộ môn thể thao đạt thành tích cao.

Văn hóa là nguồn lực mềm để vươn tới đỉnh cao mới

Bà Nghiêm Thuỳ Lan – Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam phát biểu, chia sẻ tại chương trình kỷ niệm Ngày truyền thống BSR

Tại chương trình, bà Nghiêm Thuỳ Lan – Chủ tịch Công đoàn nhận định: “Văn hoá đã trở thành nguồn lực mềm để BSR phát triển, trở thành nền tảng, động lực và sức mạnh để các đồng chí vượt qua những khó khăn, thách thức trong nhiều giai đoạn. Chúng tôi mong rằng, việc xây dựng văn hoá BSR sẽ có thêm nhiều thành công, dấu ấn trong thời gian tới để hiện thực hoá mục tiêu xây dựng BSR vươn mình đến những đỉnh cao mới trong nhiệm kỳ tiếp theo. Đồng thời, nâng cao vị thế, trở thành đơn vị tiên phong trong việc hình thành Trung tâm Năng lượng và Lọc hoá dầu của Việt Nam”.

Ông Nguyễn Việt Thắng – Tổng Giám đốc BSR phát biểu tại chương trình “BSR – Vươn tầm trong kỷ nguyên mới”.

Chia sẻ tại chương trình, ông Nguyễn Việt Thắng – Tổng Giám đốc BSR khẳng định: thành công của BSR không chỉ đến từ chiến lược, công nghệ hay thị phần sản phẩm, mà trên hết đến từ yếu tố con người – nền tảng cốt lõi và bền vững nhất của doanh nghiệp. Theo ông, mỗi thành viên BSR đều đóng vai trò tạo nên giá trị chung, và văn hoá doanh nghiệp chính là “chất kết dính” tạo nên sức mạnh tập thể. Trong những năm qua, BSR đã chú trọng xây dựng, tái tạo và nâng tầm văn hóa doanh nghiệp dựa trên 5 giá trị cốt lõi: Chính trực – Chuyên nghiệp – Đoàn kết – Sáng tạo – Hiệu quả. Từ đó, từng bước tạo ra chuyển biến tích cực trong hành vi, thái độ và tinh thần làm việc của đội ngũ người lao động, góp phần thực thi hiệu quả chiến lược phát triển văn hoá doanh nghiệp trong giai đoạn mới.

“Tại BSR, văn hóa doanh nghiệp không chỉ là những khẩu hiệu hay quy định nằm trên giấy, mà là cách chúng ta cùng nhau hành động, cùng nhau làm việc, cùng nhau phát triển. Đó chính là nền tảng để kiến tạo một môi trường làm việc nhân văn, tích cực, khoa học, đổi mới, sáng tạo”, Tổng Giám đốc Nguyễn Việt Thắng nhấn mạnh.

Ông Nguyễn Việt Thắng – Tổng Giám đốc BSR (ngoài cùng bên trái) và Bà Nghiêm Thùy Lan – Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam (ngoài cùng bên phải) biểu dương, tôn vinh NLĐ tiêu biểu của Công ty

Trong chương trình kỷ niệm Ngày truyền thống BSR, Công đoàn đơn vị cũng đã tổ chức vinh danh, biểu dương 22 người lao động tiêu biểu của đơn vị. Đồng thời, tổng kết và trao giải các cuộc thi do BSR phát động trong thời gian qua. Bên cạnh đó, Công đoàn cũng đã tổ chức hoạt động vui chơi, giải trí, team building và Giải chạy cự ly ngắn cho các CBCNV tham gia.

Một số hình ảnh hoạt động của BSR tại Hội nghị và trong Tháng Công nhân 2025:

Các tập thể, cá nhân đạt thành tích cao trong Hội thi văn hoá doanh nghiệp được Ban lãnh đạo BSR khen thưởng

Các VĐV đạt thành tích cao trong các cuộc thi thể dục, thể thao được trao các phần thưởng

Đông đảo CBCNV tham gia các hoạt động team building do Công đoàn BSR tổ chức

Giải chạy cự ly ngắn nhân Ngày truyền thống BSR cũng đã thu hút tập thể CBCNV tham gia tranh tài